Wynagrodzenia – wyliczanie wraz z obowiązkami publiczno-prawnymi – 2 dni

termin szkolenia:

godziny szkolenia:

Opis szkolenia

Szkolenie stanowi kompleksowe i praktyczne omówienie zasad naliczania wynagrodzeń w aktualnym stanie prawnym, z uwzględnieniem obowiązków publiczno-prawnych wobec ZUS i urzędu skarbowego, zmian wynikających z Nowego Ładu oraz specyfiki rozliczeń pracowników i zleceniobiorców – w tym cudzoziemców.

Uczestnicy krok po kroku poznają zasady wyliczania wynagrodzeń w różnych konfiguracjach: przy niepełnym miesiącu pracy, niepełnym etacie, nadgodzinach, pracy w porze nocnej, urlopach, chorobie oraz przy kilku wypłatach w jednym miesiącu. Szczególny nacisk położony jest na praktyczne wyliczenia list płac, rozliczanie świadczeń chorobowych oraz prawidłowe ustalanie podstaw podatkowych i składkowych.

Szkolenie obejmuje również rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenia, dzieła), w tym umów zawieranych z cudzoziemcami, zagadnienia zbiegu tytułów do ubezpieczeń, PPK, przekroczenia progów podatkowych i rocznych limitów składek ZUS.

Całość prowadzona jest w formie warsztatowej, z licznymi przykładami, zadaniami praktycznymi oraz panelem dyskusyjnym, który pozwala uczestnikom omówić własne przypadki z codziennej pracy.

Korzyści dla uczestników

Uczestnik szkolenia:

✔ nauczy się samodzielnie i prawidłowo wyliczać wynagrodzenia zgodnie z aktualnymi przepisami
✔ zrozumie obowiązki pracodawcy w zakresie ZUS i podatku dochodowego
✔ pozna zasady naliczania składek ZUS, składek pozaubezpieczeniowych oraz PPK
✔ opanuje praktyczne rozliczanie podatku PIT, w tym koszty uzyskania przychodu, PIT-2 i ulgi podatkowe („zerowy PIT”)
✔ będzie potrafił rozliczać wynagrodzenia po przekroczeniu progu podatkowego i limitu składek ZUS
✔ nauczy się prawidłowo ustalać wynagrodzenie minimalne, systemy wynagradzania i czasu pracy
✔ zyska pewność w rozliczaniu nadgodzin, pracy nocnej i czasu wolnego
✔ opanuje zasady wyliczania wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
✔ nauczy się rozliczać niezdolność do pracy, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki
✔ będzie potrafił ustalać podstawy zasiłków i ich wysokość
✔ zdobędzie praktyczne umiejętności w rozliczaniu umów zlecenia i umów o dzieło, także z cudzoziemcami
✔ nauczy się tworzyć listy płac, w tym przy kilku wypłatach w jednym miesiącu
✔ uporządkuje wiedzę i zyska pewność w codziennej pracy kadrowo-płacowej
✔ ograniczy ryzyko błędów i korekt podczas kontroli ZUS i US

1. Wyliczenie wynagrodzenia – aktualna zasada.

2. Obowiązki publiczno-prawne w zakresie wynagrodzeń.
3. Ubezpieczenia społeczne – Zakład Ubezpieczeń Społecznych

• Ubezpieczenia społeczne.
• Ubezpieczenia zdrowotne.
• Składki poza ubezpieczeniowe – FP, FS, FGŚP, FEP.
• Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.
• Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
• Składki ZUS cudzoziemców.

1. Podatek dochodowy od osób fizycznych

• Opodatkowanie stosunku pracy.
• Koszty uzyskania przychodu.
• Wpływ Nowego Ładu na obliczanie wynagrodzeń.
• PIT-2.
• Opodatkowanie umów cywilnoprawnych.
• Obowiązek podatkowy cudzoziemców.

3. Wynagrodzenia za pracę.
4. Minimalne wynagrodzenie za pracę.
5. Systemy wynagradzania.
6. Wymiar czasu pracy.
7. Systemy czasu pracy.
8. Praca w nadgodzinach.
9. Godziny pracy pracownika nie pełnoetatowego.
10. Czas wolny za godziny nadliczbowe.
11. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
12. Ryczałt za nadgodziny.
13. Praca w porze nocnej.
14. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
15. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
16. Rozliczanie przychodu po przekroczeniu progu podatkowego.
17. Rozliczanie przychodu po przekroczeniu rocznego limitu podstawy składek ZUS.
18. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń – zasada.
19. Rozliczanie umów zlecenia.
20. Rozliczanie umów zlecenia z cudzoziemcem.
21. Rozliczanie umów o dzieło.
22. Wyliczenie wynagrodzenia z PPK.
23. Niezdolność do pracy.
24. Okres wyczekiwania.
25. Okres zasiłkowy.
26. Wynagrodzenie
27. Podstawa zasiłku chorobowego.
28. Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych.
29. Obliczanie wysokości wynagrodzenia i zasiłku chorobowego.
30. Świadczenie rehabilitacyjne.
31. Zasiłek opiekuńczy.
32. Zasiłek macierzyński.
33. Rozliczenie wypłaconych świadczeń podlegających rozliczeniu w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne.
34. Wyliczenie wynagrodzenia za pracę.
35. Wynagrodzenie z wynagrodzeniem chorobowym.
36. Wynagrodzenie z zasiłkiem chorobowym.
37. Wynagrodzenie w przypadku przepracowania niepełnego miesiąca.
38. Wynagrodzenie i niepełny wymiar etatu.
39. Tworzenie listy płac- rozliczenie kilku wypłat w jednym miesiącu.
40. Zajęcia praktyczne.
41. Planowanie zmiany.
42. Panel dyskusyjny.

Platforma szkoleniowa:

• szkolenie realizowane jest w formie online za pośrednictwem platformy umożliwiającej bieżący kontakt z prowadzącym oraz zadawanie pytań podczas zajęć,
• przed rozpoczęciem szkolenia uczestnicy otrzymają na adres e-mail podany w formularzu zgłoszeniowym link umożliwiający udział w szkoleniu,
• udział w szkoleniu możliwy jest zarówno z poziomu komputera przez przeglądarkę internetową, jak i poprzez aplikację mobilną na smartfonie.

Miejsce szkolenia:

szkolenie on-line, aemszkolenia.pl,