Staż pracy od 2026 roku – pełne omówienie nowych zasad i zmian w uprawnieniach pracowniczych

termin szkolenia:

godziny:

Opis szkolenia

Kolejno od 1 stycznia 2026 r. i 1 maja 2026r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące liczenia stażu pracy, które znacząco wpłyną na naliczanie uprawnień pracowniczych, dokumentację kadrową oraz obowiązki pracodawców. Zmiany dotyczą zarówno okresów wliczanych, jak i sposobu dokumentowania dotychczasowego zatrudnienia – co oznacza konieczność dostosowania praktyki kadrowej i wewnętrznych procedur.

Szkolenie zostało przygotowane z myślą o praktykach, którym zależy na jasnym i zrozumiałym przedstawieniu zmian, oraz osobach rozpoczynających pracę w kadrach, które potrzebują uporządkowanej wiedzy krok po kroku. Omawiamy przepisy, przykłady, trudne przypadki oraz najczęstsze wątpliwości, z jakimi spotkają się kadrowcy i pracodawcy po wejściu nowych regulacji.

Uczestnicy otrzymają konkretne wskazówki, jak prawidłowo liczyć staż pracy według nowych zasad, jakich dokumentów wymagać od pracownika, jak przygotować firmę na zmiany oraz jak unikać błędów, które mogą prowadzić do sporów lub roszczeń pracowniczych.

Dla kogo jest szkolenie?

Szkolenie jest dedykowane:

🔹 Praktykom kadr i płac, którzy chcą szybko i jasno zrozumieć zmiany oraz wdrożyć
je w codziennej pracy.

🔹 Osobom rozpoczynającym pracę w kadrach, które potrzebują uporządkowanej, przystępnie podanej wiedzy i przykładów z życia.

🔹 Właścicielom firm i menedżerom, którzy chcą wiedzieć, jak zmiany wpłyną na ich obowiązki, koszty oraz uprawnienia pracowników.

🔹 Specjalistom HR, osobom prowadzącym dokumentację pracowniczą, biurom rachunkowym które muszą stosować nowe przepisy.

Staż pracy od 2026 roku

– pełne omówienie nowych zasad i zmian w uprawnieniach pracowniczych

Program szkolenia:

1. Cel nowelizacji i kluczowe założenia ustawodawcy
   – dlaczego wprowadzono zmiany i jaki mają wpływ na praktykę kadrową
2. Definicja stażu pracy – stan obecny i planowane zmiany
   – uporządkowanie pojęć i różnic między dotychczasową a nową definicją
3. Katalog okresów podlegających zaliczeniu do stażu pracy
   – omówienie pełnego wykazu okresów z przykładami praktycznymi
4. Staż pracy od 2026 r. – najważniejsze zmiany w podejściu ustawodawcy
   – na czym polega „nowy staż pracy” i jak zmienia dotychczasowe zasady
5. Nowe zasady zaliczania okresów zatrudnienia
   a. umowy cywilnoprawne
   b. działalność gospodarcza
   c. osoba współpracująca
   d. okresy pracy za granicą
   e. inne formy aktywności zawodowej zaliczane do stażu
6. Dokumentowanie stażu pracy
   – jakie dokumenty musi przedstawić pracownik
7. Weryfikacja dokumentów z wcześniejszych okresów zatrudnienia
   – jak potwierdzać staż i postępować w przypadku braków
8. Skutki nowego stażu pracy dla uprawnień pracowniczych
   a. staż ogólny
   b. staż urlopowy
   c. staż zakładowy
9. Konsekwencje regulacyjne po stronie pracodawcy
   – nowe obowiązki, ryzyka i elementy wymagające dostosowania
10. Zakres obowiązywania zmian – terminy wejścia w życie nowych przepisów
11. Zasady stosowania przepisów przejściowych
    – jak prawidłowo przejść ze „starych” na „nowe” zasady

Panel dyskusyjny / pytania uczestników

Platforma szkoleniowa:

• szkolenie realizowane jest w formie online za pośrednictwem platformy umożliwiającej bieżący kontakt z prowadzącym oraz zadawanie pytań podczas zajęć,
• przed rozpoczęciem szkolenia uczestnicy otrzymają na adres e-mail podany w formularzu zgłoszeniowym link umożliwiający udział w szkoleniu,
• udział w szkoleniu możliwy jest zarówno z poziomu komputera przez przeglądarkę internetową, jak i poprzez aplikację mobilną na smartfonie.

Miejsce szkolenia:

szkolenie on-line, aemszkolenia.pl,